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Pamplona se consolida

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Pamplona se consolida

Capacita a su personal y ofrece un servicio de excelenciaPamplo

La modernidad va de la mano con la sensibilidad a necesidades de una ciudad en constante crecimiento y desarrollo urbano; el orden es un requisito necesario para la preservación de los servicios públicos municipales de la comunidad.

Mérida y sus comisarías representan el hogar de miles de familias, quienes confían en sus proveedores para satisfacer sus demandas especialmente en la recolección de residuos sólidos.

Uno de los compromisos de la empresa de Servicios Profesionales de Limpieza e Higiene Pamplona, es el continuar incrementando la calidad de su oferta, tanto en la profesionalización de sus trabajadores como en la infraestructura de la organización.

Personal administrativo, operativo y consejo de administración se capacitó con el curso “Reglamento de Limpia y Manejo de Residuos Sólidos No Peligrosos de la ciudad de Mérida”, impartido por especialistas del Ayuntamiento de la ciudad. Se abordaron temas, como las funciones y responsabilidades del Departamento de Supervisión de Residuos Sólidos, el tipo y la forma de recolección que se realiza en la urbe, la explicación detallada del reglamento en la materia, derechos y obligaciones de concesionarios y sus usuarios, requisitos y permisos necesarios para la disposicipamplonaaón de ciertos desechos, el procedimiento requerido para el manejo adecuado de la basura y la concientización, importancia e impacto social que tiene para la ecología.

El presidente del Consejo de Administración, Sergio Zapata Aguileta consideró que, mediante la inversión en capital humano, se avanza hacia la consolidación como la mejor empresa recolectora de Yucatán, ya que une la tecnología con la eficiencia que los caracteriza.

En su 82 aniversario, Pamplona adquirió 4 modernas unidades de recolección, 2 camionetas y 5 motos repartidoras para la supervisión y monitoreo de rutas. En ellos, se instalaron sistemas posicionadores globales (GPS), se dotó de uniformes nuevos al personal y se mejoraron oficinas centrales, entre otras innovaciones corporativas.

Al detallar más sobre el tema, Zapata Aguileta explicó “queremos ser parte de una Mérida que cada día crece y nos demanda ser exigentes con nosotros mismos, buscando permanentemente la excelencia. Sabemos que podemos con este reto y más, porque somos gente de esfuerzo, trabajamos para más de 65 mil hogares, estamos preparados para estar a la vanguardia”.

En el curso, los trabajadores de la empresa pusieron en uso lo aprendido mediante ejercicios prácticos y teóricos, adquiriendo y reforzando sus conocimientos para alcanzar mejores objetivos este 2018.

 

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