A fin de fortalecer y ampliar las capacidades competitivas de los trabajadores de las micro, pequeñas y medianas empresas, esta tarde se efectuó la entrega de constancias del programa «Capacitar» a los colaboradores de la Casa Santos Lugo, en el marco del esquema Bienestar Laboral que lleva a cabo la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Gobierno del Estado.
El titular de la STPS, Enrique Castillo Ruz, señaló que durante este año han recibido instrucción profesional más de dos mil 500 empleados en activo en 179 cursos promovidos por 58 firmas, todo ello con una inversión de más de 500 mil pesos. Esto habla del éxito de la estrategia, que ha sido posible gracias al esfuerzo conjunto entre la iniciativa privada y el Ejecutivo estatal.
Casa Santos Lugo recibió siete cursos en temas como trabajo en equipo y motivación laboral, entre otros, en beneficio de 130 empleados que este día obtuvieron sus respectivas constancias por haber concluido satisfactoriamente la formación.
Por su parte, el gerente de Administración, David Escalante Dzul, señaló que la empresa Santos Lugo ha experimentado un crecimiento trascendental, lo cual conlleva incursionar en un mercado con participantes de mayor tamaño y con un alto grado de competencia.
Indicó que la mejor estrategia es empoderar a los 200 trabajadores, mediante una preparación que les permita cada día consolidar una buena actitud dirigida hacia dos ejes, que son la competitividad y la productividad.
Casa Santos Lugo es una empresa distribuidora y comercializadora de insumos para servidores de alimentos, dentro de los cuales se identifican panaderías, pizzerías, restaurantes, reposterías, cocinas económicas, paleterías y sorbeterías, entre otros.
Actualmente, posee una plantilla con más de 210 colaboradores en su Centro de Distribución y tiendas, mismos que se encuentran comprometidos con la calidad en el servicio al cliente, la competitividad y la productividad.
Además, distribuye dos mil 500 insumos de diferentes marcas y presentaciones.