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Trabajo a domicilio, reconocido en la Ley

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Trabajo a domicilio, reconocido en la Ley

250213sahui-uvmMérida, Yucatán, a 25 de febrero de 2013.- El «trabajo a domicilio» es una de las nuevas figuras incluidas en la Reforma Laboral, señaló el coordinador de los diputados federales por Yucatán, Mauricio Sahuí Rivero.

Al explicar el concepto, el legislador federal dijo que se considera trabajo a domicilio el que se realiza a distancia utilizando tecnologías de la información y comunicación.

«Esta modalidad de empleo favorece la posibilidad de compaginar las actividades laborales con responsabilidades familiares, contando con la protección de las normas de trabajo y seguridad social» abundó.

Durante su exposición, Sahuí Rivero indicó que, de acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI), 12 millones de personas se auto emplean en Méxio y un gran porcentaje labora en su domicilio, utilizando las nuevas tecnologías como herramienta de trabajo.

En otra parte de la conferencia «Avances Legislativos: Reforma Laboral» que impartió ante alumnos de la Universidad del Valle de México (UVM) , el ex presidente del Congreso local se refirió a modificaciones que garantizan la equidad de género en la Ley Federal del Trabajo.

En tal sentido, indicó que se incluyó en la legislación de la materia el otorgamiento de permiso de paternidad de cinco días laborales con goce de sueldo a fin de que el padre pueda estar con su pareja en los días posteriores al parto.

«En otros países existe este derecho que tiene un alto sentido de perspectiva de género» añadió.

El diputado federal del III Distrito señaló que en caso de adopción de un menor las mujeres disfrutarán un descanso de seis semanas con goce de sueldo.

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