Mérida, Yucatán, 27 de agosto de 2014.- Yucatán ocupa el tercer lugar a nivel nacional con menor índice de desempleo juvenil, afirmaron autoridades estatales durante la inauguración de la primera Feria del Empleo para Jóvenes 2014, estrategia en la que 55 empresas locales ofertaron más de mil 700 vacantes laborales para este sector de la población.
El evento celebrado en el Centro de Convenciones Yucatán Siglo XXI, el Gobernador Rolando Zapata Bello puso en marcha dicha jornada que además ofreció talleres especiales para quienes buscan una vacante, así como programas de becas para ayudarles a mejorar su nivel educativo.
Acompañado de la secretaria de la Juventud en la entidad, Alaine López Briceño, y el delgado federal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Ricardo Béjar Herrera, el titular del Poder Ejecutivo destacó que una de las mejores políticas de fomento y estabilidad económica que se puede impulsar desde la administración estatal es vincular a los buscadores de empleo con las empresas, y así alcanzar un bienestar laboral.
En presencia del titular de la STPS del Estado, Enrique Castillo Ruz, Zapata Bello resaltó la suma de esfuerzos entre las dependencias estatales y federales para alinear estrategias que permitan emprender proyectos orientados a garantizar a las personas que están en busca de una oportunidad, obtener una vacante con ingresos dignos para mejorar la calidad de vida de sus familias.
Al hacer uso de la palabra, Castillo Ruz puntualizó que en el 2013 los índices de desempleo juvenil fueron de 5.5 por ciento, y actualmente en el segundo trimestre del año, las estadísticas indican que descendió a 4.5 por ciento, lo que coloca al estado como la tercera entidad a nivel nacional con menor número de jóvenes sin un trabajo.
Por lo que toca a la Feria, el funcionario explicó que con dicha acción también se difunde y promueve entre el sector el concepto actual de la cultura laboral en cuanto a vinculación se refiere, tomando en cuenta la confluencia de varios agentes del rubro y la posibilidad de elección entre varias alternativas.
Asimismo la información de la demanda de conocimientos, habilidades y actitudes que requiere el sector productivo, las características cuantitativas y cualitativas de la mano de obra disponible en la región y la existencia de mecanismos ágiles y eficaces para vincular oferentes y demandantes de empleo.
Durante el evento se ofertaron más de mil 700 plazas entre operativos, profesionales y técnicos, con sueldos de hasta 24 mil pesos.
En su turno, López Briceño reconoció la preocupación de los organismos empresariales, dependencias municipales y estatales por abrir y acercar a los yucatecos una oportunidad para que puedan adquirir conocimientos y experiencias pero sobre todo, obtener un ingreso digno que les permita acceder a una mejor calidad de vida.
